Náborář – interní HR

Hledáme do našeho HR týmu nového člověka, který bude chtít přispět k vybudování skvělé #TATRAFAMILY s kvalitní DNA. Pokud jste komunikativní typ člověka, který se nebojí přicházet s novými nápady a přístupy k vyhledávání a oslovování talentů i zkušených odborníků, chcete při své práci využívat současné sociální sítě a nové metody sourcingu a v neposlední řadě se nezaleknete komunikace v angličtině a budete parťákem pro naše interní zaměstnance – cizince, pak hledáme právě Vás!

Co bude Vaší denní agendou?

Řízení náborových procesů na dělnické a TH pozice
Analýza a plánování náborových potřeb a tvorba správně zacílené inzerce
Nastavení a využívání efektivních náborových nástrojů, nebát se mluvit s kandidáty a hledat možná řešení v oslovování uchazečů a náborovém procesu obecně
Zastřešení agendy zaměstnávání cizinců – od administrativy přes komunikaci s budoucími a novými zaměstnanci – cizinci (za podpory koordinátora cizinců)

Co od Vás očekáváme?

Nutná alespoň roční zkušenost z oblasti náboru
Orientaci v pracovním právu a v problematice zaměstnávání cizinců výhodou
Zkušenosti s jednáním s úřady a státními institucemi velkou výhodou
Pokročilou znalost MS OFFICE (zejména Excel) a orientaci na sociálních sítích
Pokročilou znalost anglického jazyka pro denní komunikaci
Zápal pro oblast lidských zdrojů, samostatnost a kreativitu v oblasti náborových strategií

Co Vám za to na oplátku nabízíme?